闽工院委〔2012〕83号

 

 

  福建工程学院关于挂职锻炼干部待遇的暂行规定

 

各党总支、直属党支部，各部门、各单位：

近年来，随着学校各项事业的发展，我校选派干部到地方、上级主管部门等地挂职锻炼的情况越来越多，为进一步规范挂职锻炼干部的待遇，特制定本暂行规定：

一、挂职锻炼干部类型

干部挂职锻炼，是指干部在不改变与原单位人事关系情况下，由组织选派赴其他地方或单位，特别是到基层一线、艰苦地区和急难险重岗位挂任一定职务，进行实践锻炼。主要有以下几种类型：

1、挂职设区市党政部门领导

2、挂职县（市、区）党政领导

3、挂职团县（市、区）委领导

4、挂职乡镇党政领导

5、驻村干部

6、其他情况选派干部

二、挂职锻炼干部的待遇

挂职服务期间，挂职锻炼干部可享受以下待遇：

1、享受原有发放的工资和各项福利待遇，保留编制、职务和职数，不影响其正常职务提升、调资和职称评定。

2、为挂职干部办理人身意外伤害保险，定期体检。

3、专业技术人员赴任的挂职干部，根据自身职称等条件，经党委研究，在挂职期间享受校内相应行政级别待遇。

4、根据挂职干部类型，结合上级有关文件精神，给予相应的生活安置费、生活补助和办公经费。

（1）挂职乡镇、驻村等基层一线干部：每月给予800元生活补贴。

（2）挂职平潭综合实验区人员：每月给予450元生活补贴。

（3）挂职团市、县（区）委领导：每月给予800元生活补贴。

（4）驻村干部：每月给予800元生活补贴，一次性给予3000元生活安置费，每年给予5000元办公经费，原则上给予三年20万元左右的援助经费。

（5）上级文件要求给予其他特定援建经费的，则遵照执行。

（6）其他类型挂职干部生活补贴以及办公经费等参照执行。

5、挂职干部的年度考核优秀指标实行单列。

6、任期考核为优秀的，在同等条件下优先提拔使用，特别优秀的，可破格提拔使用。

三、本规定自发布之日起实施，解释权归校党委组织部。

 

                             中共福建工程学院委员会

                                2012年10月29日